Atuou como líder institucional durante 17 anos. Durante este período foi professor de graduação e pós graduação. Escreveu livros e desenvolveu softwares didáticos. Nos últimos 5 anos vem se dedicando integralmente em ajudar líderes e times a atingir suas metas de desenvolvimento pessoal e profissional (corporativo).
É coautor dos livros "Coaching: A Hora da Virada III", "Gestão das Emoções no Ambiente Corporativo" e "Práticas Socioculturais Contemporâneas". Criador do Software Roteiro Básico de Coaching e do Projeto Learning Coaching. Atua dando suporte para líderes e equipes no desenvolvimento de competências.
MENTORIA PARA LÍDERES E EQUIPES
Em meu Mestrado em Práticas Socioculturais e Desenvolvimento Social realizei pesquisas com líderes públicos e civis. Isso deu origem a construção de alguns tipos que retratam diferentes propostas de cultura ética no exercício de sua liderança. Cultura ética (valores) é um dos itens mais requisitados nos ambientes corporativos como competência de líderes e colaboradores.
Estou há duas décadas e meia, ou seja, 25 anos envolvido com pessoas, líderes e grupos - seus dilemas, desafios e desenvolvimento. Esta jornada, me permite entender e atuar como facilitador no desenvolvimento de competências e resultados mais significativos para vida pessoal e profissional de pessoas e instituições.
