Liderar pelo Exemplo – Por que isso é importante para os líderes?

O QUE É LIDERAR PELO EXEMPLO?

A princípio não deveria ser difícil compreender.

No entanto, é mais comum do que se imagina líderes apresentarem uma condição de “incongruência”.

Palavra mais técnica para dizer que não há harmonia entre o que dizem e o que fazem.

Por outro lado, há aqueles que tornam seu exemplo tão “perfeito” que otimizam a falsidade.

Então, estas duas bases precisam estar claras:

Alguns traduzem isso como manter coerência e ética.

Por fim, liderar pelo exemplo é ser mais humano, compreensível, responsável e dedicado na resolução de problemas e criação de estratégias.

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Talvez a melhor forma de responder esta questão é uma referência ao contexto familiar.

Se você teve pais que cuidaram com carinho de você, vai ser mais fácil de compreender.

Seus pais erraram muitas vezes todos os dias, no entanto foram líderes de alto impacto na sua vida.

Você já se perguntou a razão?

Eles não eram perfeitos, eles eram amáveis e se preocupavam de verdade com você.

Eram líderes humanos.

Este líder pelo exemplo está pautado em uma liderança humanizada.

Seus pais te corrigiram, não apoiaram todas as suas peripécias. Eles, ensinaram, colocaram limites, investiram em você, ….

Não estou dizendo para você ser pai ou mãe em sua liderança! Não confunda as coisas, pois não é isso!

Entenda que é apenas uma referência para autoavaliação do seu modo de liderar.

É possível continuar com o exemplo anterior.

Como pais problemáticos afetaram a vida de seus filhos?

Não é difícil perceber o quanto líderes influenciam pessoas para o bem ou outros caminhos.

Sua liderança está intensamente ligada com seus valores e crenças, seu modo de pensar e agir.

Claro que isso não significa que somente você pode estar equivocado(a) em sua práticas.

Estamos no campo dos relacionamentos e sempre há o outro lado da moeda.

No entanto, entenda que liderar não apenas uma função ou posição.

Liderar é expressão da própria essência e a construção de uma boa ou má realidade própria.

Sabe a “lei da semeadura”: aqui se planta, aqui se colhe… pois é!

Isso é reciprocidade, de algum modo as coisas voltam para gente e para outros.

Portanto, vamos fazer alguns questionamentos que irão ajudar você:

As pessoas conseguem ver que você acredita de verdade no que faz?
Seus valores e atitudes incluem as pessoas (evidenciam preocupação genuína) ou desprezam elas (tem som de exploração humana)?
Seu modo de inspirar possui bom senso ou é mais do tipo político cheio de promessas não cumpridas?

Este tema é muito amplo, não é mesmo?

Por isso, podemos incluir práticas de exemplo como:

Por fim, acredito que você compreendeu claramente a mensagem.

Abração para você, muito sucesso pelo seu exemplo!
Ederson M. Menezes
www.edersonmenezes.com.br